Assunzioni nelle case di riposo per anziani della Regione Istriana: bonus fino a 5.000 euro e alloggio garantito

La Regione Istriana attua costantemente misure volte ad attrarre e trattenere il personale carente nel sistema sanitario pubblico e nell’assistenza sociale, confermando così che proprio questi settori rientrano tra le sue principali priorità. Nel sistema di assistenza sociale, parallelamente ai grandi investimenti infrastrutturali nella costruzione e nell’ampliamento delle case di riposo per anziani, che consentono di aumentare la capacità ricettiva e migliorare la qualità dei servizi, la Regione opera attivamente anche per garantire il personale necessario. Per questo motivo, la Regione Istriana assume infermiere e infermieri, nonché operatori e operatrici socio-sanitari presso quattro case di riposo per anziani di cui è fondatrice: a Pola, Rovigno, Cittanova e Arsia.

Per le infermiere e gli infermieri, lo stipendio netto medio ammonta a 1.900 euro, con un bonus di benvenuto di 5.000 euro, mentre per gli operatori e le operatrici socio-sanitari lo stipendio netto medio è di 1.400 euro, con un bonus di benvenuto di 3.000 euro.

Oltre al contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai dipendenti vengono garantiti 300 euro al mese per il cofinanziamento dell’affitto oppure un alloggio, nonché il trasporto e il pasto caldo. La Regione Istriana assiste inoltre i candidati nella procedura per l’ottenimento dell’abilitazione al lavoro, finanziando il corso per operatori socio-sanitari.

Le candidature sono aperte. Per tutte le informazioni è possibile contattare il numero 052/352-155 o l’indirizzo di posta elettronica: zdr.soc.skrb@istra-istria.hr.