Si è tenuta la conferenza finale del progetto REI II
Si è tenuta oggi la conferenza finale del progetto UE REI II tramite la piattaforma online. Vi hanno partecipato i rappresentanti dell'Assessorato all'economia della Regione Istriana, quale responsabile del progetto, e i partner progettuali: la Camera croata dell'artigianato – Camera dell'artigianato, la Camera croata d'economia – Camera regionale Pola, l'Università Juraj Dobrila di Pola, Il Centro studenti di Pola, l'Agenzia istriana per lo sviluppo IDA s.r.l., l'Ente pubblico „Coordinatore regionale della Regione Istriana per i programmi e i fondi europei, come pure i membri del Consiglio del mercato del lavoro della Regione Istriana.
Alla conferenza sono state presentate le attività svolte e i risultati del progetto.
Nel corso degli ultimi 30 mesi il progetto del valore di 1.943.942, 76 kn, è stato finanziato al 100% dal Fondo sociale europeo, Programma operativo Potenziali umani efficaci 2014 – 2020 tramite le attività svolte ha realizzato i seguenti obiettivi: sviluppo delle politiche dell'occupazione a livello regionale, conformemente alle esigenze dell'economia, inclusione sociale dei gruppi vulnerabili, collaborazione del settore pubblico e privato nella gestione dei potenziali umani e garantire il finanziamento e il funzionamento del Consiglio del mercato del lavoro della Regione Istriana.
Nell'ambito dell'elemento „promozione dello sviluppo dell'imprenditoria e dell'auto occupazione“ nelle classi finali delle scuole medie superiori si sono tenuti dieci laboratori interattivi sull'imprenditoria, gli aspetti giuridici legati all'istituzione dei soggetti d'affari e all'auto occupazione, alle fonti accessibili di mezzi a fondo perduto, degli incentivi e dei crediti. Ai laboratori menzionati hanno partecipato più di 200 maturandi. Con l'assegnazione di contributi per l'auto occupazione, attraverso il Programma e l'Invito pubblico pubblicato per l'assegnazione di contributi di valore minimo per il collocamento al lavoro delle persone disoccupate nella Regione Istriana, attraverso l'apertura di soggetti d'affari propri, sono state autooccupate 19 persone. È stato realizzato anche il „Programma di mentoraggio degli imprenditori“ in base al quale gli imprenditori hanno frequentato ore individuali di mentoraggio. Sulla base dello sviluppo di un modello innovativo di informazione-finanziamento-mentoraggio d'affari, sono stati realizzati i presupposti per aumentare il numero di imprenditori privati in Istria e per la crescita del numero di occupati.
Nell'ambito dell'elemento „interventi sul mercato del lavoro nella Regione Istriana" sono stati realizzati e svolti i programmi di corsi specializzati di lingua inglese, tedesca e italiana per gli appartenenti ai gruppi vulnerabili sul mercato del lavoro. Si tratta di giovani fino ai 29 anni d'età, donne di tutte le età e persone con invalidità. I corsi erano destinati ai dipendenti che lavorano come camerieri e domestici, organizzati secondo le esigenze delle aziende turistiche per la comunicazione dei dipendenti con gli ospiti dei ristoranti, degli hotel e dei bar. Sono stati svolti complessivamente 12 corsi, rispettivamente a Umago, Albona e Pola. Considerato che non era possibile organizzarli a Pisino, com'era pianificato, a causa della situazione provocata dal virus COVID-19, questi si sono tenuti tramite la piattaforma online, aprendo così la possibilità anche per i frequentatori di altre città dell'Istria. Con l'attuazione del programma speciale per lo studio specializzato delle lingue straniere, conformato alle esigenze del settore turistico-alberghiero nella Regione Istriana, si voleva contribuire a correggere lo squilibrio nel sapere, nelle abilità e nelle competenze delle persone disoccupate, rispetto alle esigenze dei datori di lavoro. I corsi sono stati superati con successo da 80 frequentatori provenienti da tutti i gruppi vulnerabili.
Nell'ambito dell'elemento „Funzionamento sostenibile del Consiglio del mercato del lavoro della Regione Istriana“, sono stati organizzati due viaggi di studio in Italia e Portogallo affinché i membri del Consiglio del mercato del lavoro della RI e i partner progettuali conoscessero quali sono i sistemi di buona prassi nella gestione della politica del mercato del lavoro. Sono stati inoltre organizzati quattro laboratori per i membri del Consiglio del mercato del lavoro della Regione Istriana legati tematicamente al sistema di gestione e monitoraggio dello sviluppo dei potenziali umani sul mercato del lavoro e all'attuazione delle misure attive peri l collocamento al lavoro con particolare attenzione ai gruppi vulnerabili. Con l'aiuto dei relatori specializzati i partecipanti hanno migliorato le loro conoscenze sul tema menzionato e hanno visto gli esempi di buona prassi nei paesi vicini che affrontano problemi simili sul mercato del lavoro. Allo stesso modo è stata realizzata la proposta della Strategia di sviluppo dei potenziali umani della Regione Istriana 2021-2027.